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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:五年以上
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 面议
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 招聘日期:2017-03-13 ~ 2018-03-12
岗位名称:设计总监

岗位职责:
负责部门内部管理
1、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划以及相应的部门管理细则。
2、制定并执行合理化的工作流程,确保开发工作的顺利进行。
3、分配新品设计、开发任务。
4、合理分配以及调整设计部设计师的工作范围以及职责。
制定产品设计策略和计划
1、根据国际流行趋势以及本公司品牌市场定位,确定年度产品开发目标。
2、制定面料与款式的开发框架以及工作实施计划。
3、进行开发计划内款式的设计以及开发计划。
4、组织合理有效率市场调研。
5、与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求,为开发新产品进行数据分析。
组织服装设计
1、配合法国公司的开发理念,完成开发中国市场每一季新的产品。
2、负责安排制版单,纸样,白批,投产成衣规格,工艺技术资料的审核确认、放行。
3、拟定服装产品设计的全过程设计流程,并确保执行。
4、负责完善所开发的产品生产工艺技术的合理性以及先进性。
5、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产。
外部联系
1、参与并协助组织年度订货会,并协助企划部完成画册拍摄工作。
2、协助商品部完成每一季产品手册,面料培训手册。
3、负责与供应商、加工商进行沟通,完成面辅料的开发以及大货投产的确认工作。
4、协调相关部门的工作环节,确保开发工作的顺利进行。

任职资格:
1、五年以上国际品牌“高级女装”设计经验;
2、3年以上同等职位工作经历;
3、本科以上学历,30岁以上;
4、具备较强的服装设计、面料工艺、服饰搭配及色彩运用等相关专业技能;
5、掌握高级女装市场趋势、准确把握市场需求;
6、对女装流行风格有极强的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力;
7、对行业发展趋势和服装发展方向有独到的见解;
8、熟悉和准确把握服装成本构成、工艺制作;
9、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,具备良好的时尚品味和时装修养。

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

最新的北京地区设计总监类职位薪酬行情

北京美亨达服装有限公司

  欧洲高级女装中国总代理,主要销售渠道为全国各地一线城市高级商场。

  本公司目前所进口的法国高级女时装,2003年登陆中国大陆市场,在北京的燕莎、国贸、华贸以及其它城市开设专卖店和店中店。

  本公司拥有强大的资金实力和专业化高级时装营销背景,所代理和签约的国际时装品牌均为世界知名品牌,在时装界享有较高的市场声誉。

  为适应市场发展的需要,公司广纳贤才,欢迎有高级女装设计、营销、经营、管理北京和有至于从事时装行业的人才应聘。我们的用人宗旨是:以人为本,适才适用。

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